Konfliktklärung

Wenn Mitarbeiter übereinander reden und nicht mehr miteinander, wenn Teams zerstritten sind und Geschäftspartner nicht mehr klar kommen, wenn interne Versuche keine Verbesserung der Zusammenarbeit mehr bringen, dann kann neben der Alternative einer Erkundungsaufstellung eine Mediation nützlich sein.

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren der Konfliktklärung. Dabei kommen die Streitenden und ihre Anliegen mit Hilfe des Mediators so zu Wort, dass eine Verständigung wieder möglich wird. Angestrebt ist nicht Friede Freude Eierkuchen, sondern Klarheit und Besprechbarkeit. 

Das Verfahren ist effektiv und schnell. Die Kosten sind verglichen mit den Schäden laufender Konflikte oder gar mit Rechtsstreitigkeiten überschaubar. 

Ich bin ausgebildeter Konfliktmoderator und zertifizierter BMWA-Wirtschaftsmediator (Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e. V.) und stehe Ihnen mit meiner Kompetenz und meiner Leidenschaft für gute Kommunikation zur Verfügung. 

Fragen zur Mediation und zu deren Ablauf beantworte ich Ihnen gern. 

Wenn Sie selbst Konfliktbeteiligter sind oder Sie als Führungskraft es wichtig finden, einen Konflikt gut selbst zu bearbeiten, biete ich Ihnen an:

Konfliktberatung

Dabei geht es darum, Ihnen bzw. den Beteiligten einen Überblick über den Konflikt zu schaffen und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten, mit denen Sie gut weiter kommen.

Konfliktcoaching

Eine mögliche Erweiterung der Konfliktberatung. Ich begleite Sie bzw. Ihre Führungskräfte bei Ihren nächsten Schritten zur eigenständigen Klärung des Konfliktes.