Führungsberatung

Ich stehe Ihnen zur Seite, wenn Sie vor Herausforderungen wie diesen stehen:

• Klar, entschieden und zugleich wertschätzend kommunizieren können als Führungskraft
• Neue Kraft und innere Klarheit für die Führungsaufgabe bekommen
• Mehr Gelassenheit finden für die Aufgabe
• Akzeptiert werden in der Führungsrolle
• Stimmige Entscheidungen treffen
• Schwierigkeiten mit Mitarbeitern
• Schwierigkeiten mit dem eigenen Chef
• Mangelnde Energie und Motivation im Team
• Konflikte im Team
• Effektivere Teambesprechungen
• Gestaltung der Unternehmensnachfolge

Aus einem gründlichen gemeinsamen Blick auf die Situation ergeben sich oft schon Lösungsansätze. Vielfach geht es um Beziehungsthemen, die sich nicht im herkömmlichen Sinne "managen" lassen. Selbstreflektion, eigene Klarheit und kommunikatives Handwerkszeug ermöglichen nächste gute Schritte und (wieder) mehr Sicherheit und Leichtigkeit. 

Sofern Ihnen dies entspricht, lässt sich auch mit systemischen Ansätzen (siehe Systemaufstellung) arbeiten. 

Zu diesen Themen sind auch Seminare im Sinne einer Führungskräfteausbildung möglich, sofern Sie Mitarbeiter Ihres Betriebes schulen wollen.